为持之以恒落实中央八项规定精神，巩固和拓展作风建设成效，近期，诚和敬公司纪委开展了五一节前“四风”问题监督工作暨基层调研工作会，公司纪委书记与重要岗位人员开展“一对一”廉洁提醒谈话，听取工作意见建议，部署节前监督检查工作，多管齐下把“严”的主基调长期坚持下去，督促全体党员领导干部坚守拒腐红线，规范履职尽责。

  1.约谈提醒到位。结合当前疫情常态化条件下防控要求，公司纪委研究制定并部署党支部纪检委员节前约谈提醒工作安排，紧盯重点领域和“关键少数”，明确约谈范围，提示约谈重点，督促党支部纪检委员认真履行监督职责，以强监督促强监管。公司纪委书记带头与公司综合管理部、计划财务部、项目投资部负责人开展节前约谈提醒，有针对性地提出廉洁自律和纪律要求，强调要落实“一岗双责”，加强对部门员工宣传教育，特别提醒要坚决杜绝酒后驾车行为，落实离京等重大事项请示汇报制度，切实做到头脑清醒、严守规矩。提醒公司纪检部门，作为纪律检查部队更应强化内部管理，凡事应多学一步、做深一步，发挥示范引领作用。

2.监督保障执行。公司纪检机构自制宣传海报，提示节日期间严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，落实好各项防疫措施。同时，结合当前季节特点，提醒各单位切实履行安全主体责任，确保安全工作“精精益求精、万万无一失”；向综合管理部了解公司系统各企业节日期间车辆停封和计划使用汇总报送情况，察看总部公务用车车钥匙、加油卡统一管理情况；监督下属存在公务用车企业车辆封存情况，从源头阻断“公车私用”“私车公养”风险隐患。

3.引领带动落实。围绕公司纪委设立后，前期开展的推动全面从严治党主体责任落实、推进公司纪检体系建设、日常监督检查，以及正在开展过程中的监督重点工作，公司纪委书记与约谈部门负责人进行了简要介绍，并以此为契机开展工作调研，了解约谈部门年度重点工作完成情况，充分沟通了在工作落实中遇到的难点和存在的突出问题。于书记指出，约谈提醒是落实中央八项规定精神的常规动作和必要措施，总部各部门要以此为抓手，在公司“升级年”各项工作中主动作为、竞相作为，履行好业务条线监督“第一道防线”作用，推动监督关口前移，为公司全面深化改革、创新发展提供作风保证。