为了让员工更好的融入诚和敬公司，规范自身的行为，诚和敬长者公馆·朱辛庄项目新员工培训于2017年10月16、17、18日举行了2017年第一期新员工入职培训，对项目全体员工共计50人（截止2017年10月16日），进行企业文化、员工行为规范、安全知识、养老行业相关法律知识等的培训。
在培训开始前，诚和敬长者公馆·朱辛庄项目院长司振石对新员工们的加入表示热情而真挚的欢迎，并介绍了项目发展的历程和进展。他希望新员工能尽快进入角色，正确定位，做好专业知识、工作能力的各项储备，共同为朱辛庄项目发展贡献力量。

运营公司总经理王志勇总回顾了养老行业10年的发展历程，收获与成就。宣贯了诚和敬“成为中国最优秀养老产业集团”的企业愿景，随后谆谆教导员工：为社会做贡献、不断学习，成功从来没有捷径，做人做事都要端正态度、坚定思想、脚踏实地、全力以赴！寄予全体新员工尽早融入诚和敬的文化，实现个人、企业的共同发展。

在培训的过程中，诚和敬长者公馆·朱辛庄项目院长助理刘玉海、运营公司周亚莉老师、餐饮部吴骐华总为各位员工讲述了礼仪、沟通的技巧，以及老年餐饮健康的相关知识，通过与员工的分享、细致的讲解等方式，激发了大家的学习热情，让参训员工都能精力集中，主动参与。又通过案例分享等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。

接下来的培训不但有养老行业相关的：老年生理与心理概述、急救知识及技能、养老机构评估及安全预案，还有管理运营理念、行业法律、体验式营销、消防安全培训等的讲授。
入职培训，是新员工们了解公司、融入公司的重要渠道。公司为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，与公司同成长，共繁荣！